دوشنبه, 25 دی 1396 دسته: اخبار بازدید: 2206
+ انسان خلاق: در یک سیستم معیوب؛ سعی کنید «درست حرف زدن» را تمرین کنید! این تمرین در میزان رشد شما و سازمان شما بسیار موثر است.
- انسان منفعل: در يك سیستم معیوب؛ سعي كنيد «لال بودن» را تمرين كنيد! اين تمرين در ميزان عزيز بودن شما بسيار موثر است.
+ انسان خلاق: در یک سیستم معیوب؛ هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید؛ بلکه سعی کنید با نشان دادن خلاقیت هایی ویژه از خود توانایی های خود را اثبات کنید.
- انسان منفعل: در يك سیستم معیوب؛ هيچگاه كارمندان را با يكديگر مقايسه نكنيد؛ چون قطعاً شاهد تبعيض خواهيد بود.
+ انسان خلاق: اگر مدیر شما 3 یا 4 ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید، چون در شرکت های خصوصی، این مدیر نیست که تغییر می کند و معمولاً در جای خود ثابت هستند، پس سعی کنید بسیار محترمانه و در یک فضای مناسب نکات رو به او متذکر شوید تا شما نیز باعث رشد مدیر خود شوید.
- انسان منفعل: در يك سيستم معیوب؛ اگر مدیرتان 3 يا 4 ايراد دارد انتظار رفتنش را نكشيد، چون قطعاً نفر بعدي او 43 ايراد دارد!!
+ انسان خلاق: در یک سیستم معیوب؛ می توانید با کارهای درست کم و کوچک، خودی نشان دهید اما باید به فکر تحول های عظیم و انجام کارهای بزرگ باشید. اما یادتون باشه زمان، همه چیز رو اثبات می کند.
- انسان منفعل: از نظر یک شخص منفعل، شما مي توانيد با كارهاي كم و كوچك، محبوبيت فراواني به دست آوريد؛ فقط كافي است «زبان» خود را تقويت كنيد!
+ انسان خلاق: در یک سیستم معیوب؛ هر چه بیشتر کار و تلاش مستمر با اندیشه بالا داشته باشید احتمال موفقیتتان بیشتر است. بزرگی می گوید موفقیت حاصل کسری است که صورت آن تلاش و مخرج آن توقع است، حال اگه مخرج به سمت صفر میل کند حاصل کسر به سمت بی نهایت خواهد رفت.
- انسان منفعل: در يك سیستم معیوب؛ ممكن است كه هر چه بيشتر كار كنيد، بيشتر خوار و خفيف باشيد.
+ انسان خلاق: در یک سیستم معیوب؛ با اشکالات سازمان تان نسازید و همیشه آنها را با مدیر خود در میان بگذارید؛ حتی اگر در این صورت یک مشکل دیگر به سازمان اضافه شود و آن مشکل، شما باشید، باز هم شما در عمرتان مفید بوده اید مانند یک بوته میوه نه مانند یک علف هرز که فقط از منابع استفاده می کنه و فایده ایی ندارد .
انسان منفعل: در يك سیستم معیوب؛ با اشكالات سازمان تان بسازيد و هرگز آنها را با مديرتان در ميان نگذاريد؛ در غير اين صورت يك مشكل ديگر به سازمان اضافه مي شود. آن مشكل، شما هستيد!
